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“90后”职场新人之惑:我欲乘风揽明月奈何现实

　　原标题：“90后”职场新人之惑:我欲乘风揽明月奈何现实长阻绝

　　“很恐惧、很急躁，毕业后的一年时间里，我脑子一直很混乱，天天在找路。每天早上醒来，脑子里都会有无数想法，想干这个，也想干那个，感觉现实和理想差距很大。”23岁的李夏慧说。她去年才从广东星海音乐学院本科毕业。

　　眼下，随着越来越多的“90后”步入职场，不同于习惯“从一而终”的父母辈，他们对工作满意度普遍不高，频繁跳槽不再是新鲜事。如何弥合理性与现实的鸿沟成为这些职场新人心中难解之惑。

　　广州、深圳、北京、家乡漯河；客户经理、音乐培训师、公关专员，一年之内，“裸辞”的李夏慧到过4个城市，做过3份工作，还考过公务员()和教师资格证。

　　“蹦跶到这里，看看不行，再蹦跶到那里。”李夏慧说，“我的工作一定要是自己特别热爱的，否则会觉得对不起自己，对不起自己这么多年接受的教育。”

　　2012年被称为“90后入职元年”。据调查，从2012年开始，每年有近700万“90后”大学生走出校园。

　　在外界看来，这些“职场新鲜人”一方面强调个性独立，敢于创新，为职场注入新鲜活力；另一方面，他们拒绝按部就班，易于冲动，抗压能力有限。

　　一家招聘网站曾对38000名中国“90后”进行的职场心态调查显示，57%的受访者憧憬个性化工作氛围，43%择业看重薪酬，38%找工作以兴趣爱好为主，仅有9%认为应该找一份对未来职业发展有帮助的工作。

　　因此，为了追求自我价值实现，寻找“心动感觉”，并认为“下一个会更好”，不少职场“90后”选择刚工作不久就跳槽至下一份工作。

　　但是，理想很丰满，现实很骨感。

　　在广州民生银行做了两个月客户经理之后，李夏慧果断辞职，“每天都心累，刚开始只觉得金融行业发展前景很不错，但没想到会这么无聊。”

　　她开始向身边长辈们求教，每听到一个奋斗故事都会“热血沸腾”，但冷静下来还是对自己想要什么一无所知。她开始带着一颗不安分的心到各大城市寻梦，但结果只是“从漂来漂去到漂不下去”。

　　不过，勇于尝试、不怕失败，也是这些出生在中国经济快速发展时代的“90后”所具有的普遍特性。

　　“我的年龄告诉我，自己可以试水很多行业。”24岁的施科昇告诉记者，他摆过地摊，卖过海鲜，涉猎过影视制作，还与别人合伙开过公司。在这个“90后”大男孩看来，年轻就是“试错”的资本。

　　北京交通大学()学生心理素质教育中心教师孙大强接受记者采访时表示，当下是信息爆炸时代，人们可以了解到许多可选择的人生路径，年轻人追求自我价值是好事，但选项太多也容易导致“眼高手低”，“理想主义没问题，最怕理想不切实际”。

　　北京青年压力管理服务中心5月发布的“中国大学生就业压力调查”显示，今年毕业生的起薪仅为去年的60%，平均月薪为2000元－2500元。

　　并不理想的就业形势给一腔热血的“90后”职场新人们泼了盆冷水，也让一些“心气有点儿高”的年轻人更快认清现实。

　　今年5月，在北京寻梦未得的李夏慧回到河南漯河参与一场音乐节的筹备。紧张的工作节奏、复杂的人际关系、繁琐的工作任务，让她彻底“清醒”。

　　作为新人，李夏慧业务生疏，刚去时几乎天天犯错、天天挨骂，“谁受过这种委屈，我从小也是被人夸着长大的，想哭也得忍着。”而如今，她可以对记者笑称自己“挨骂功力一流”。

　　“以前总想找到各方面都满意的工作，后来发现这只是自己痴心妄想。”李夏慧说，她已端正心态，下一步要好好积累经验、人脉，最重要是充实自己。

　　专家建议，年轻人树立理想要基于自己实力和行业现状两种现实。此外，要想尽快融入职场，得到更多锻炼机会，“90后”职场新人要有谦虚谨慎、吃苦耐劳的精神，这样才能在现实磨砺中不断走向成熟。（赵杨谭喆）

　　（新华网谭喆）