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北大自招首重综合素质 引教育打破“应试”禁锢
来源:中国广播网
发布时间:2013-01-06 13:11
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中广网北京1月5日消息(记者刘玉蕾)据中国之声《新闻纵横》报道,在刚刚过去的元旦假期里,恐怕有不少学生过得并不轻松。有的放假回来就有期末考试,有的今天就要走进考研()考场,有的则在经历着北京大学2013年“中学校长实名推荐制”录取候选人名单的公示。

北大将通过“元培综合评价系统”选拔候选人

“中学校长实名推荐制”是北大在2010年开始推行的一种自主招生政策。由中学校长实名向北大推荐优秀学生,成为高校自主招生直接候选人。这次,北大首次通过“元培综合评价系统”来选拔候选人。这个评价系统的“综合”体现在何处?和原来通过面试、分数进行测评有何不同?而校方改用这样的评价模式又是出于什么考虑?校方期待什么样的学生?就此,北大招办主任秦春华接受了记者的采访:

北大招办主任秦春华一上来就讲:综合评价将是北大今后选拔人才着重加强的。今年第一次启用的“元培综合评价系统”,其落脚点就是破除以简单的考试成绩为唯一标准的评判体系。

秦春华:我们不再按照一个分来排队,最后这个结果是怎么出来的呢?是是根据好几项的结果投票出来的,鼓励各个高校去建立符合自身特点的综合评价体系。

此次的实名推荐选拔制度,每位考生要接受12名以上来自不同领域的专家全方位、多角度、多层次的考核。与往年只有“推荐+面试”相比,今年更强化了全面考核的内容,共有初步审核评价、学科基础面试、综合面试、随机抽查笔试以及体质测试5个环节。秦春华也透露出:北大正是想通过这种新的评价制度来为国家、为未来选拔顶尖人才。

秦春华:实际上特别需要的是能在非常规科学领域,作出完全不同于一般的人,每年有50、60个,就很了不起了,但要是一个都没有,那就意味着国家的创新基础没有了。

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[发布者:yezi]
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