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企业开出高薪高福利 职校生逆袭最难就业季
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发布时间:2013-07-13 09:31
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  每个月基本工资2680元,包食宿,有“五险一金”,给车补和通讯补助……近日,记者在部分高职院校的毕业典礼及中职学生人才招聘会上获悉,我省一批职校毕业生早已被北京、上海等地的高薪高福利企业招走。而且,许多企业为了“抢”人,不得不至少提前一年向职校下订单。在这个被称为“史上最难就业季”、699万高校毕业生人数创下历史新高的情况下,职校毕业生华丽“逆袭”。

  职校生供不应求 招聘会遇冷

  近几天,哈市一家房地产开发公司人力资源负责人急得团团转,原来,前台需要两名接待员,但就是招不到人。今年,哈市职校生呈现供不应求态势。日前,广东省人民医院、上海武警医院、哈医大一院等省内外86家大型医院带着2800余岗位在哈市举办招聘会,但仅有519名护理专业毕业生参与,最终有517人签约。其中,首次来哈招聘的香港大学深圳医院带着100个岗位前来,用月薪8000-12000元的高薪吸引职校学生;中山医科大学附属第一医院还承诺给签约学生报销路费。

  近日,哈市教育局为哈市18所中职学校引来54家企业提供5000余个岗位,但仅有400余名毕业生前来挑选岗位。

  企业打高福利牌 “五险一金”包食宿

  为了招到员工,企业打出高福利牌:“五险一金”、包食宿、发放豪华酒店体验券等。黑龙江旅游职业技术学院的毕业生陈茜学的是旅游管理专业,一年前到订单培养单位上海一家酒店实习,“用人单位对我非常满意,所以直接留用。”陈茜说,酒店给她的待遇是包食宿、有“五险一金”、底薪2680元,如果业绩好还有奖金,“酒店还给我们发放其他豪华酒店的体验券,在员工答谢周还带员工在国内旅游。”

  职校毕业生侯志远学的是酒店管理专业,他选择了上海一大型酒店,包食宿、给交“五险一金”,每月底薪2500元。同样学习酒店管理的史丽楠选择了进京,最吸引她的是用人单位承诺每年给至少涨300元工资。据了解,像陈茜、侯志远等被高福利企业“订”走的职校生,仅一所高职学校就达上千人。

  企业为“抢”学生 提前一年下订单

  为什么在这个被称为“史上最难就业季”,职校毕业生得以“逆袭”?哈市汽车职业高中招生办主任冯春兰介绍,现在职业学校所开设的专业与岗位对接、课程内容与职业资格标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格证书对接,学生动手能力强、企业需求量大,最后形成职校学生供不应求的局面。

  黑龙江旅游职业技术学院党委书记唐子江表示,该学校一个学年的1200名学生当中有1000人是订单培养的,许多企业都是提前一年到学校来预订学生。

  哈市教育局职成处副处长李福生说,哈市有职业学校加技工学校约80所,就业率均在九成以上,未就业的也基本上都升学了,所以许多企业现在到职校招生都是空手而归。(记者吕晓艳)

  (生活报 吕晓艳)

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[发布者:yezi]
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