楚天金报讯（记者丁玥）记者昨从武汉市人力资源社会保障工作会议上获悉，今年，武汉市将围绕“民生为本，人才优先”的主线，在创业、就业、社会保障、人才等多个方面，进行大力推动和创新改革。会上公布的2014年人力资源和社会保障工作要点中，主要在六个方面有新动作（如图示）。值得关注的是，今年，武汉市将挑选几家市直单位作为试点，实行公务员()聘任制，具体方案近期出炉。

目前，东湖高新区已“先人一步”，开展聘任制试点。该市公安局也曾聘任过刑侦方面的专家。《公务员法》规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制（涉及国家秘密的职位不实行聘任制），聘任合同期限为1年至5年，聘任制公务员实行协议工资制。目前，深圳、上海浦东新区、温州等地均已开展公务员职位聘任制试点。