当前位置:评价网 > 考研加油绽 > 资讯要闻 > 正文
新员工如何迅速融入:“力压群雄”亦不可忽视
来源:
发布时间:2013-08-19 10:39
分享到:

  职场新人只有脱颖而出才能获得更进一步的发展机会,但“力压群雄”并不意味着单打独斗。迈入职场如果能够迅速建立起团队意识,不但可以趋利避害,还能事半功倍。

  利用实习经验 工作获得重识

  王希在校期间非常努力,几乎所有的寒暑假都用在了到业内大型国企的实习中。毕业后,她顺利获得我们公司为数不多的应届毕业生入职名额。孙经理仔细研读过几位新员工的简历后,决定让大家同时撰写一份新产品的广告投放方案,以考察每个人的工作态度和能力。

  几位新员工的表现不尽相同,有认为这项工作屈才而私下抱怨的,有加班撰写但没有掌握写作要领的……王希在实习期间有过跟随师傅完成广告投放全程的经历,因此撰写的方案条理清晰、实用性好,获得了孙经理的注意。孙经理提名王希进入由其他四位老员工组成的新产品项目组,每人负责两个大区的新产品广告投放工作。王希获得被“钦点”出差的机会,体现出孙经理的格外重视。

  提交自拟报告 疏忽团队规划

  李健是这个新产品项目组的临时负责人,多年的外联经历让他与各大区负责人非常熟悉,而组里其他几位同事也都经验丰富,只有王希是头一次“吃螃蟹”。看到大家都异常忙碌,王希不好意思打扰几位老同事,而是依靠114查询对接单位的办公电话,辗转找到对接人。

  “人头”不熟并未影响王希工作的劲头,抵达酒店后,她放下行李就来到对接人办公室,将自己在本地的工作计划向对接人汇报并请求协助。王希还前往拥有大型户外广告屏的几家商场门口测算客流量,与售货员甚至停车场管理员交谈获得有效信息;联系在当地工作的大学同学、校友,询问本公司代理的几款产品的广告反馈情况;早晚高峰到地铁站的电子广告牌前街访……三天时间里,王希手里已经形成了一份来源可靠、数据扎实的调研报告。她以此为依据向孙经理进行汇报,请求调整在京撰写的工作方案。结合了当地调研情况的工作方案也获得了对接单位领导的认可,她和对接单位工作人员一起与当地媒体洽谈广告投放细节等工作。

  所有工作完成后,王希给孙经理写了一份总结,未写总结的几位同事被孙经理质疑那三天的各自去向。几天后,王希与第二大区负责人进行接洽,却在随后接到了李健的电话:“你是不是和负责人进行了私下联系?咱们是一个团队,如果有需要,可以请我来帮你以团队的名义进行接洽。另外,你单独给孙经理写了总结?咱们小组的工作惯例是,在一个项目完成后统一上交一份总结。你刚毕业,可能不了解情况,以后多注意。”这个电话让王希反思了团队内部沟通的重要性。

  不要一味苦干 忽略团队伙伴的合作

  曾有媒体发起过一项针对录用应届大学毕业生的调查,29.73%的企业人力资源专员表示,应届生团队合作和沟通能力应该有所提高。王希虽然依靠努力获得了领导认可,但因为忽略了团队内部的沟通、协调,导致自己未能了解团队的既往工作流程。参与调查的人力资源专员王茜建议,职场新人在做某件事情之前要多问多学,例如事先问好做事情的目的,给谁审核,他们的习惯和风格。在此基础上,再加上自己的创意和风格,而不是一味地埋头苦干,不与团队伙伴合作。同时,安拓国际部门经理Teresa建议:“新人要善于观察,并在这一过程中尊重大家已有的‘游戏规则’,不要试图去打破它,这会造成你和同事间产生矛盾、分歧。”

(北京青年报)

【中国科教评价网www.nseac.com
[发布者:yezi]
  相关阅读:  ·新员工如何迅速融入:“力压群雄”亦不可忽视  ·“学而思”正式更名“好未来”  ·SAT写作:如何灵活运用例子为文章加分?  ·如何做好面试前的准备 薪资要求应比现有高25%  ·“大学生地铁坠亡案”家属庭前解除与律师合同
    网友评论:(只显示最新5条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
文明上网,理性评论:
表情:
用户:密码: 验证码:点击我更换图片