新华网兰州11月24日电 （记者白丽萍）近期，甘肃教育部门出台相关政策，规定体罚虐待幼儿的教师必要时将被依法予以解聘。

　　近期，甘肃省教育厅下发了《关于进一步加强幼儿园师资队伍建设防止发生虐待幼儿行为的紧急通知》（以下简称《通知》），规定对教师体罚、变相体罚或虐待幼儿等行为，一经发现，要在年度考核、职称评聘等方面实行“一票否决”。对违规的教师，应重点教育，必要时依法予以解聘。对严重体罚幼儿、摧残幼儿身心健康的，要依法提交司法机关追究其法律责任。

　　记者从甘肃省教育厅了解到，下发的《通知》要求健全幼儿教师资格准入制度，各地教育部门要严格按照“国家标准、省级招考、县级录用”的原则，严把各类保教人员入口关。目前尚不具备相关任职资格的在岗人员，要通过在职培训等多种方式在3年内取得任职资格，逾期仍未获得任职资格的一律不得继续在岗工作。甘肃省教育厅专门在《通知》中指出，在教育实践过程中，教师应该平等对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚或虐待幼儿。

　　“近期，北京、上海、山西、山东、浙江等地发生多起幼儿园教师虐童案，对幼儿身心造成了巨大的伤害。”甘肃省教育厅有关负责人说，从多起虐童事件来看，教育机构还应不断加强管理，此次《通知》的出台，主要是从加强老师的法制教育和管理的角度出发，加大对教育机构教师的监督和指导力度。

　　（白丽萍）