副厅级干部辞职下海，16年后跻身彩电三强。这个颇具传奇性故事的主角便是华南理工大学无线电工程系1977级的杰出校友，创维集团创始人黄宏生。11月17日，黄宏生校友返回母校，作为“世纪木棉”学术系列讲座的主讲嘉宾，为数百名学弟学妹作了“因为难，所以成功”的报告。学校党委副书记、纪委书记刘琪瑾，相关部处学院负责人和数百名慕名而来的师生出席报告会。

谈创业史：因为难，所以成功

对于为何选择创业，人们曾有种种猜测。黄宏生在报告会上却说：“创办公司的最初目的是养家糊口！”原来，黄宏生毕业后进入了一家外贸行业的垄断国企，由于业绩突出，他在很短时间里就成为公司最年轻的常务副总经理，享受副厅级待遇。改革开放十年，民营经济开始活跃，“处于明朝中叶以来500年中最好的时光”。由于外贸体制改革，垄断的优势不再。面对困境，黄宏生选择了“下海”。创业艰难百战多。生产遥控器被跟进模仿，进军丽音解码器失败，首战彩电整机失败，但另外两家企业的倒闭，却为他带来了极为缺乏的人才，成功地研发了新产品，实现了成功的转型。此次经历使他颇为感慨：“人才是最重要的，金钱不是第一要素。”此后，接踵而至的困难，让他不断做出新的选择：从没有生产许可证到“逃生”求存，从代工到自主品牌，从单一生产到“再造创维”实现多元布局。这一连串的从山穷水尽，到柳暗花明，让他对自己的经历作了概括：因为难，所以成功！

讲人生观：对人谦虚，做事执着

“我们如何才能使人生得到持续的快乐？” 谈到人生，黄宏生首先抛出了一个很大的命题。他认为，这是每个人都应该思考的问题。努力实现自己的人生意义，才能使人生得到持续的快乐。对于团队和人才建设，他认为，“企业家是天生的，而不是培养出来的；MBA要做的是发现天赋，而非培养。”“寻求人才是一场苦恋”等等如珠妙语，引发了阵阵掌声。他还和大家分享了做人尤其是做一个企业家的“八字准则”和“十五个特征”。所谓八字准则即是“对人谦虚，做事执着”，这不仅是一个成功的企业家应具有的精神，也是一个优秀人才的必备素质。在十五个特征上面，他围绕“现实”、“道德”、“创造力”、“自主权”、“亲情”等关键词展开阐述，集中表现了自己在人生观、价值观和方法论方面的一些体悟。他认为，价值观必须建立在积极的人生观之上。

述华园情：梁伟夺麦谈旧事

当有一个同学提问黄宏生是如何度过大学生活的时候，现场出现了一件“突发事件”：一位打扮得很有记者范的中年男子，自告奋勇要求发言。原来这位就是同样来自1977级无线电系的德生电器公司总裁梁伟校友。梁伟和黄宏生在校时就是好哥们，一个睡上铺，一个睡下铺。他的介绍不时让观众捧腹大笑。他说，黄宏生最大的优点是“不耻下问”，黄宏生下课后喜欢追根究底，缠着老师不放，有时甚至耽误了课间休息的时间。同学们很佩服黄宏生：“这么简单的问题你也敢问？”凭着这种精神，入学时的“后进生”在大四的时候，达到平均分93分，成绩全年级第一。梁伟还把大家的眼球成功吸引到黄宏生的夫人，同时也是他们的大学同班同学林卫平校友身上。现场有女同学问黄宏生：“经历这些年的风风雨雨，你最想对林总说的是什么？”黄宏生表示，夫人为他的事业成功做出了巨大的贡献和牺牲，在困难的时候，给他许多支持和帮助。在现场一致要求声中，黄宏生充满感激而温馨地向夫人送上一句“我爱你”，引发场内一片掌声。