创新在中国:挑战与经验 9月2日,中欧高层经理培训部举办了一场主题为“创新在中国:挑战与经验”的创新论坛,约100余名中欧校友及企业家参与了本次论坛。论坛由中欧战略学副教授、打造创新型企业课程学术主任陈威如主持,邀请了联想集团副总裁姚映佳先生、奇虎360董事长周鸿 姚映佳先生首先给大家分享了联想在设计及用户体验上的创新经验,包括创新实验室的设立、流程的创新、商业模式的创新,甚至是包装设计的创新等等。他表示,创新在生产和管理的每一环节都可以得到释放,将“利益”转向“立意”,通过“智造”而“制造”出更多的优质产品。在联想,创新无处不在,他认为创新是联想公司未来发展的核心驱动力。 联想集团副总裁姚映佳先生正在分享联想集团的创新历程 周鸿 李平博士在演讲一开始即肯定了中国的创新能力。他表示,创新,是新价值的体现,是科技创新和市场效果的有效结合。创新,可以由顶部自上而下,从技术入手,着重功能性和可靠性;也可以从底部自下而上颠覆,加强便利性和性价比,着重以人为本、价廉物美。 李平博士在进行主题为“来自金字塔底端的颠覆性创新”的精彩演讲 但李平博士表示自下而上的创新过程非常重要,是创新灵感的源泉,是颠覆性的!但这种自下而上的创新要有全新的功能、有足够的市场吸引力,或是与现有的商业模式有冲突。最后,李平博士认为金字塔中部是真正的战场,不论企业是位于顶部或是底部,迟来者与现存者结盟将会效果最佳。全球竞争力正在进行大转移,底部颠覆性创新是迟来者最大希望、领先者最大挑战! 创新既不是艰难的绞尽脑汁、苦思冥想,也不是神奇的灵光一闪、匪夷所思,而是一种引导人适应变化的艺术,需要文化、战略和组织的同盟;它是一种创造变化和管理变化的技术,需要理论、方法、工具和实践。主题演讲后,陈威如教授与嘉宾们就本次论坛主题进一步展开了精彩的讨论。 |
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