中学为体，西学为用

互联网行业很少有商人像李善友这样，孜孜不倦的说教，传授自己的理想和思想。大部分人都在忙着赚钱。李善友却在赚钱的同时，也无时无刻不在看书、学习、研究。这也许来自于他做培训师时所养成的习惯。很多时候，他更像一个布道者，而不是商人。

他痴迷国学，信奉国学，并惊喜的发现，国学和西方的管理思想有着不谋而合之处，甚至在很多方面超过了西方管理理念。因此，李善友的人生理想是：把中国传统国学和现代西方企业管理有所结合，中学为体，西学为用，框架为相，琢磨出一套中国式管理之路。

李善友一直力求把酷6网当做一个验证自己管理思想的实验场。这首先体现在酷6网的商业模式之上：通过网友上传内容，和网友分享视频广告收入，有钱大家赚。李善友认为，这体现了国学当中的“共赢”思想。在中国的《易经》中，有四个关键字：“元、亨、利、贞”，翻译成现代词语，就是“开创”、“互通”、“共赢”、“诚信”，这也成为了李善友在酷6网当中所贯彻的信条。

此外还有李善友一直所力图追求的企业文化。“我曾经花了很长时间来思考酷6网到底需要什么样的企业文化，最后我总结为一个字，就是赢。” 李善友说，“我本人信奉儒家的内容，贯穿到我们公司就是赢的价值观。儒学中讲‘天行健，君子以自强不息’，就是这个意思。”他说自己最欣赏的是敢于亮剑的勇气，是许三多“不抛弃不放弃”的精神，并坦言自己带领酷6网走到现在，经历了那么多生死攸关，最怕的却不是这些，而是企业到底有没有树立这样一种价值观。

获得视频牌照，成功融资，获得奥运会视频独家点播权，2008年对于酷6网来说是一个幸运年。但是李善友却并不主张冒进，他说自己既不会头脑发热招聘很多员工进来，也不会一下子去做很多项目。因为在李善友的观念中，“冒进”跟主张“中庸平稳”的发展思想是不和谐的。“我们的成功不是依靠大的投入来取得，而是要把握好节奏。”李善友说。他回忆起自己在搜狐担任人力资源总经理的时候，正逢互联网行业的冬天，搜狐大量裁员，自己也因此而被人叫做“开人李”。这段经历给李善友的教训有两点：一是作为领导者，要努力确保找到正确的方向；二是要有条不紊的做事去实现目标，而不能浮躁而冒进。“不能等不好的事情发生了才去做决定，那样对员工的伤害也是很大的。”他说。

功成，身退

李善友未来的愿望是做一名老师，但并不愿意做一个学院派，而是希望通过目前在酷6网的实践，实实在在把事情做成功了，再去给人家讲课，证明按照自己的这一套理念来做事，是能取得成功的。这就是李善友所信奉的中国国学思想当中的“知行合一”。

从作为人力资源管理者的职业经理人，再到做为搜狐内容总编辑的事业经理人，再到创业者，最后回归到做老师，李善友描绘了一个儒家所推崇的“功成，身退，天之道也”的人生理想。