2011年5月,雅虎经历了支付宝股权转让风波——阿里巴巴管理层转让支付宝股权并擅自终止VIE协议控制。雅虎在处理此事的过程中给外界留下“十分被动”的不利印象,与此同时,雅虎还遭遇“未对投资者及时进行消息披露”的批评。 “这是一场包括多个层次的谈判,首先我们认为已经满足了中国政府对于发放支付业务牌照的许可条件。此外,雅虎必须明确股权转让的相应补偿是什么。但无论如何,获得牌照必须是第一位的。”为了更好地为阿里巴巴投资现状进行注解,在巴茨接任CEO之后已逐渐淡出雅虎管理层的杨致远,在出席投资者日活动时,以雅虎派驻阿里巴巴董事的身份向投资人解读谈判进展。这也是他去职前最后一次公开演说。 台上的杨致远,谈吐清晰诚恳,保持着他一贯的谦和之气,但台下的投资人对雅虎的失望之情溢于言表。 华尔街数位分析师指出,此番杨致远从雅虎去职,更多的应该是公司投资人针对杨过去几年问题的“秋后算账”,包括拒绝微软收购,以及对亚洲资产“看管不严”。 “友好弱势的人无法应对正在走下坡路的公司的多重挑战。”资深互联网人士、雅虎中国前总经理谢文分析指出,杨的离开在公司内部应该“酝酿已久”,现在新CEO到位,是杨离开的最佳时机。 在谢文看来,杨虽然成为牺牲品,但面对强敌林立,新CEO若选择强势出场,提出新战略,重振士气,雅虎亦或有一线生机。 投资者的时代 2007年的雅虎,在前一任CEO因提振公司业绩不力而被迫离职后,曾淡出管理层的杨致远再度接棒。2008年1月31日,微软向雅虎提出,希望以每股31美元的现金加股票收购雅虎全部股份。但身负创始人情结的杨致远,最终拒绝了这笔高达470亿美元的交易。 这件事成为杨致远个人与雅虎股东交恶的起点。有激进投资者不满其决策而第一次提出“让杨致远下台”。 “杨致远对雅虎的功劳都看得见,他也应承担雅虎失败的责任,我认为他做的最错误的决定就是拒绝了微软的收购。”雅虎投资人之一、美国智治基金创始人艾里克·杰克森(Eric Jackson)对财新《新世纪》回忆说,杨致远是根本不想卖出公司。 “我不认为他是出于报价不够高的考虑。他就是不想雅虎被纳入微软旗下然后自己的员工被裁掉,他希望对员工和公司负责,但事实证明他做了错误的选择。”杰克森说。 2008年11月18日,雅虎董事会宣布CEO杨致远离职,只留任董事会成员。随后雅虎迎来公司历史上第四位CEO——卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)。但这位硅谷著名的“铁娘子”也无力回天,于2011年9月被董事会解雇,这令雅虎内部陷入更大的混乱。 随后雅虎紧急聘请全球最大的管理咨询机构博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)和高盛,对其进行战略评估,评估的内容包括出售雅虎。彼时,雅虎的收盘价低于16美元/股,这令众多雅虎股东不由地再度想起当年微软欲以33美元/股收购公司的往事,对杨主导的董事会的种种不满情绪开始回升。 “雅虎的董事会在我看来其实就是杨致远的董事会”,杰克森认为,尽管SEC对董事会的独立性有要求,但公司现存的各位外部独董,都是创始人的朋友,“私下里不想让杨致远失望”。 2011年10月,雅虎公布了第三季度财报,雅虎的利润和营收均出现同比下降。分析师随即指出,对许多投资者来说,雅虎当前的业绩状况并不重要。 “他们持有雅虎股票只是希望雅虎被收购,而不是由于雅虎的基本面表现良好。”奥本海默分析师贾森·赫福斯顿(Jason Helfstein)表示。 |
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