日前，“十二五”北京市职业院校教师素质提高工程启动，由特聘专家计划、职教名师培养计划、专业带头人培养计划、优秀青年骨干教师培养计划等8个项目构成。

　　此举延续了“十一五”期间以教师培训为主体的设计，突出了对高层次人才的资助和培养，以适应构建现代职业教育体系对教师能力提出的更高要求。

　　据介绍，“十一五”期间，市财政投入1.5亿元专项经费，初步建立起“政府主导、院校主体、企业参与”的职业院校教师培训体系，选拔出1030名优秀青年骨干教师、59个专业创新团队，建立了机电类、信息类、财贸类、建筑类和农业类5个教师培训基地。此外，教师素质提高工程还资助职业院校聘请兼职教师3721人，引进企业人才102人；组织大小规模的国内培训772次，培训规模累计达7万余人次。

（中国教育报）