“新东城”成立一年多以来，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的优质教师队伍，加大了干部教师培养、交流力度，健全师德建设和专业化发展的长效机制，推进名师、名校长工作室建设以及“621”骨干教师引领工程，发挥名师、名校长辐射作用，推动优质人力资源共享。形成了47名特级教师、36名市级学科带头人、181名市级骨干教师、88名区级学科带头人、889名区级骨干教师、174名区级青年骨干教师组成的骨干教师队伍，构建了较为完善的骨干队伍层级带动网络体系。启动数十名教育家培养计划、百名优秀干部教师家留学 (微博) 计划、千名骨干教师提升计划、万名教师全员轮训计划，被教育部授予“全国教师教育示范基地”和“小学校长培训中心试验基地”。

　　今年9月，东城区启动了“教育家成长过程”，并以“时代呼唤教育家”为主题举办论坛，努力推进一线校长和教师走近教育家、最终成为教育家的进程。到2015年，将造就15名左右具备一定影响的教育家式的校长和30名左右在北京市乃至全国都有影响力的名师。（陈达）

　　（新华教育 陈达）