一、招聘计划

市直义务教育学校共招聘教职工48名,具体计划如下：

初中教师（9名）:数学1名；英语3名；物理1名；地理1名；音乐1名(钢琴)；体育1名(篮球)；信息技术1名。

小学教师（34名）:语文13名；数学7名；英语2名；音乐2(舞蹈)；体育4名[篮球2名,田径1名,女子健美操1名(女)]；美术3名（其中书法1名）；信息技术2名；科学1名。

学前教育研究人员2名。

校医3名。

二、招聘范围

市内生源全日制普通高校未就业毕业生（学前教育研究职位不限生源地），市直义务教育学校已聘用的非在编教师(须经市教育局审查同意)。

三、招聘条件

1、政治坚定，思想进步，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心责任感。

2、具备胜任教育教学工作的专业知识和教育教学能力。

3、学历要求：

⑴初中教师及小学音乐、体育、美术和英语教师须具备全日制本科以上学历、学士以上学位。

⑵小学教师（音、体、美、英语教师除外），须具备专科以上学历。

⑶学前教育研究职位，须具备研究生学历、硕士学位。

⑷校医职位，须具备全日制本科以上学历、学士以上学位。

4、年龄要求：未就业大学毕业生（含研究生）年龄须在30岁以下（1979年8月1日以后出生）。市直义务教育学校已聘用的非在编教师年龄在35岁以下（1974年8月1日以后出生），具有中级以上职称的年龄可放宽到40岁（1969年8月1日以后出生）。

5、应聘教师职位须具备符合岗位要求的教师资格，语文专业须具备二级甲等以上普通话证书；应聘校医职位，应是临床医学专业，具有执业医师资格。

6、身体健康，体貌端正。

四、招聘办法

1．报名与资格审查

⑴报名办法：先进行网上报名（日照市教育局门户网站www.rzjy.gov.cn）。每人限报一个职位。咨询电话：8779315。

⑵报名材料：

在市教育局网站上填写《日照市市直中小学教师招聘报名登记表》，并携带一份打印件（贴一张近期免冠照片）到报名现场确认。现场确认另需材料如下：

毕业生需携带毕业证(报考本科及以上学历要求职位的同时携带学位证)、就业报到证、职业资格证（教师资格证、执业医师资格证）、身份证、户口簿或户口迁移证明。

市直义务教育学校已经聘用人员需携带毕业证、教师资格证、身份证、户口簿（或户籍证明）和学校聘用证明。

报考语文职位需携带二级甲等以上普通话证书。

对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生服务期满后三年内报考的，按照原省人事厅等九部门《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号）精神，笔试成绩加5分。符合加分条件的人员，须持山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，经市人事局审核确认后，于报名时交市教育局人事科，公示无异议后实施加分。

⑶对报名人员资格和材料进行审查，符合条件的准予报名。

⑷英语和体育篮球职位报名时不分初中和小学，统一报名。

⑸报考学前教育研究和校医职位人数不足招聘计划数3倍的，以实际报考人数为准。其他报考人数达不到计划3倍的职位，相应核减招聘计划。

2．招聘选拔

⑴文化学科教师招聘。采取先笔试后试讲的方式。

①笔试，总分100分，内容为教育理论和相关学科中小学所涉及的专业知识。其中,教育理论占20％，学科专业知识占80％。根据笔试成绩按录取人数3倍比例确定进入试讲人选。

②试讲，总分100分。考核教师应具备的基本素质、讲课水平和教育教学能力。参加试讲人员根据学科分组，抽签确定讲课顺序，按顺序抽课题并封闭备课1小时，讲课时间为15分钟。

按笔试40%、试讲60%的比例计算总分，由高到低依次确定进入考察、体检范围人选。如果同一职位出现考试总成绩相同人员，则按试讲成绩由高分到低分确定。

中小学英语职位实行统一考核、录取和安排工作岗位。

⑵音体美专业教师招聘。先进行专业技能测试再进行笔试。

①专业技能测试，总分100分。

音乐专业舞蹈职位，第一轮先进行舞蹈测试（60分），根据成绩按计划数6倍比例确定进行第二轮测试人员（第一轮测试人数不足计划数6倍的，按实际人数进入第二轮）；第二轮测试自弹自唱（40分）。根据专业技能测试总成绩按计划数3倍比例确定进入考试人选。

音乐专业键盘职位，第一轮先进行钢琴测试（60分），根据成绩按计划数6倍比例确定进行第二轮测试人员（第一轮测试人数不足计划数6倍的，按实际人数进入第二轮）；第二轮测试自弹自唱（40分）。根据专业技能测试总成绩按计划数3倍比例确定进入考试人选。

美术专业书法职位，测毛笔书法（60分），素描（20分）、彩画（20分）。美术专业其他职位，测素描（40分）、彩画（40分）、毛笔书法（20分）。根据专业技能测试成绩，按录取人数3倍比例确定进入笔试人选。

体育专业篮球职位，第一轮先进行篮球测试（60分），根据成绩按计划数6倍比例确定进行第二轮测试人员（第一轮测试人数不足计划数6倍的，按实际人数进入第二轮）；第二轮测试立定三级跳远（20分）和铅球（20分）。根据专业技能测试总成绩按计划数3倍比例确定进入考试人选。

体育健美操职位，第一轮先进行健美操测试（60分），根据成绩按计划数6倍比例确定进行第二轮测试人员（第一轮测试人数不足计划数6倍的，按实际人数进入第二轮）；第二轮测试立定三级跳远（20分）和铅球（20分）。根据专业技能测试总成绩按录取计划数3倍比例确定进入考试人选。

体育田径职位，测试百米跑（30分）、跳高（35分）和铅球（35分）。根据专业技能测试总成绩按计划数3倍比例确定进入考试人选。

②笔试，总分100分，内容主要为教育理论和相关学科中小学所涉及的专业知识。其中，学科专业知识占80％,教育理论占20％。

专业技能测试按60%、笔试按40%计入总成绩，由高到低依次确定进入考察、体检范围人选。如果同一职位出现考试总成绩相同人员，则按专业技能测试成绩由高分到低分确定。

中小学体育篮球职位实行统一考核、录取和安排工作岗位。

⑶学前教育研究人员和校医招聘。先进行专业知识考试，根据考试成绩按录取计划数3倍比例确定进入面试人选，不足3倍的，按实际人数进入面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，从成绩合格（60分以上）人员中，由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选。

3．时间和地点安排：

⑴时间安排

报名时间：8月5日至6日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。

准考证发放：8月8日

音体美技能测试：8月9日

音体美技能测试成绩及进入考试人选公布、准考证发放：8月10日

文化知识考试：8月11日上午

文化知识考试成绩公布：8月12日

试讲或面试：8月13日

最终成绩公布：8月14日

⑵地点安排

报名地点：市教育局一楼西侧

成绩公示：市教育局

专业技能测试和考试、面试地点以通知为准。

4．考察、复核和体检。对拟录用人员进行考察、复核和体检，考察主要是查阅个人档案，了解以往政治表现及学习或工作表现。复核主要是核对报名条件和材料是否符合要求，对弄虚作假的，一经查实，将取消录用资格，按顺序递补。体检参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程执行》。

5．聘用。对考察、体检合格的人员进行公示，无异议的办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的由用人单位正式聘用，不合格的予以辞退。

日照市教育局

日照市人事局

二00九年七月三十日