当前位置:
|
||||
|
| [招聘会] 简阳市人事局 简阳市卫生局
关于公开考调卫生专业技术人员的公告
为解决部分全民医疗卫生单位专业人员紧缺的矛盾和鼓励在基层工作的优秀医护人员，经研究，拟在我市基层医护人员中公开考调7名优秀的专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、考调的单位及岗位
本次考调的单位有简阳市妇幼保健院、简阳市第二人民医院、简阳市精神病医院、简阳市龙泉湖中心卫生院、石板中心卫生院5个单位共7个岗位。具体单位及岗位详见附件（简阳市2009年公开考调卫生系统专业人员职位表）。
二、报考条件及对象
1、简阳市范围内各医疗卫生事业单位在编人员。
2、热爱祖国和社会主义、遵纪守法、品行端正。
3、身体健康。
4、年龄在40周岁以下（1969年5月14日以后出生）。
5、经所在单位领导签字同意后报考。
6、考调岗位需要的其他条件。
三、考试科目及分值
考试形式为笔试、面试。笔试分公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占笔试总成绩的40%，专业基础知识占笔试总成绩的60%，以上两项笔试成绩折算累计后占总成绩的70%，面试占总成绩的30%。
此次考调专业基础知识合并为2个专业：
1、护理。
2、临床（临床、药剂、麻醉专业统一考临床专业知识）。
四、报名
5月14日－15日在简阳市人事局（简阳市东城新区市级机关办公楼三楼）根据考调岗位对岗申报，每位报考人员限报一个岗位。报名时，本人须带以下证件及材料：①毕业证；②本人身份证；③执业资格证书、职称证书；④一寸免冠同底近照两张；⑤单位同意报考的证明和现实表现材料。
通过资格审查的报名人员，按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准交纳笔试考务费，每人每科50元，进入面试人员另交面试费80元/人。
五、开考比例：考调同一岗位的须形成竞争，报考人数与报考岗位人数之比应不低于3:1（特殊岗位，经人事部门批准可放宽到2:1），达不到开考比例的，根据报考者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由政府人事部门相应调减或取消岗位的考调计划。调减或取消考调岗位在简阳市人才网（www.jysrc369.com)上公布。
六、考试
2009年5月30日在简城一小笔试，上午9：00??11：00考公共基础知识，下午3：00??5：00考专业基础知识。考生凭准考证、身份证提前15分钟入场。
七、面试
报考人员根据笔试总成绩从高分到低分按3:1的比例（经人事部门批准报考比例放宽到2:1的面试按2:1）进入面试。排名末位出现并列者，一并进入面试。
八、录取
根据笔试、面试成绩，分别对岗从高分到低分依次录取，如分数相同者，以笔试成绩高者优先；如再相同以专业知识分高者优先；如再相同，以文凭高者优先；如再相同，以工龄长者优先。如有自愿放弃者依次递补。
九、考核和公示
由卫生局组织考核，考核合格人员在人事局、卫生局公示栏和“简阳市人才网”(www.jysrc369.com)公示7天。
凡考核不合格以及公示期间反映出问题，经查实不能调动的人员，取消调动资格，经人事局批准后可依次等额递补。
十、调动
经公示无问题者，由人事局审批发文。调动人员应在规定时间内办理调动手续。调入、调出单位也应随即办理人员编制增、减手续。
十一、纪律与监督
此次考调是人事制度改革的一项重要内容，为维护考调工作的公正性、严肃性、权威性，要严格人事纪律。此次考调由纪委、监察局实行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的考调人员，一经发现和查实，立即取消考调资格，并严肃追究有关人员责任。
本公告未尽事宜由简阳市人事局、简阳市卫生局解释。
咨询电话：简阳市人事局，7226488
简阳市卫生局政工科，7028277
简阳市人事局 简阳市卫生局
二○○九年四月十五日 附件：
简阳市2009年公开考调卫生系统专业人员职位表（全民单位）
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【中国科教评价网www.nseac.com】
| [发布者：qiuyu] | |||
|
网友评论:(只显示最新5条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！)
